15 Sep. Mitbestimmung und Datenschutz bei Einführung und Nutzung einer digitalen Personalakte
Posted at 10:56h
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„Ein Gesetz, das die Führung oder Form der Personalakte vorschreibt, gibt es zwar nicht.“ Dies verdeutlicht der Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V. Weiterhin, so erläutert Manfred Baumann, seien grundsätzlich Papierordner und elektronische Systeme gleichermaßen zulässig. „Der Arbeitgeber bestimmt Form und System der Personalakte. Diese Gestaltungsfreiheit...