10 Nov. Nichtbestellung eines Inklusionsbeauftragten kann Benachteiligung begründen
Posted at 13:24h
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Wie der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. mitteilt, kommt es in der betrieblichen Praxis weiterhin immer wieder zu Entschädigungsklagen von abgelehnten Stellenbewerbern wegen angeblicher Diskriminierung im Bewerbungs- und Auswahlprozess oder von Mitarbeitern wegen angeblicher Diskriminierung im betrieblichen Alltag.Dazu weist der AGV-Geschäftsführer Manfred Baumann auf eine jetzt veröffentlichte...