Die BDA habe kürzlich das Ergebnis eines verfassungsrechtlichen Gutachtens vorgestellt, dass bei Professor Schorkopf (Universität Göttingen) in Auftrag gegeben worden sei. Das Gutachten komme zu dem Ergebnis, dass die Bundesregierung mit dem Auftrag an eine unabhängige Mindestlohnkommission, die Mindestlohnanpassung entsprechend der allgemeinen Tarifentwicklung festzulegen, eine bindende „Systementscheidung“ getroffen habe. „Das Gutachten bestätigt einen schweren Eingriff in die Tarifautonomie und eine Grenzverschiebung zwischen Lohnpolitik und staatlicher Alimentation durch eine veränderte Zielsetzung des Mindestlohns.“ Im Ergebnis gehe es nicht nur um die Höhe des Mindestlohns. Das Vorhaben stelle  Grundprinzipien der Wirtschafts- und Arbeitsordnung in Frage und mache deutlich, dass der Gesetzgeber die Arbeit der Mindestlohnkommission respektieren müsse. Der Eingriff in das Bestands- und Autonomievertrauen der Sozialpartner müsse zumindest durch einen späteren Zeitpunkt der Anhebung und angemessene Übergangsregelungen abgemildert werden.