03 Dez. Digitale Personalakte und Schriftformerfordernis
In der betrieblichen Praxis stellt sich immer häufiger die Frage, soll man bei der Einführung der digitalen Personalakte alles scannen und die Originale vernichten? Diese Frage möchte der Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V., Manfred Baumann, nachfolgend beantworten. „Unsere Rechtsprechung spielt da – wie folgender Fall...