Allgemein

Nach Erfahrung des Geschäftsführers des Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V., Manfred Baumann, kommt es in der Praxis immer wieder zu dem Versuch, im Rahmen von arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen durch die Behauptung objektiv unrichtiger Tatsachen sich einen Vorteil im Verfahren zu verschaffen. Dadurch soll die Entscheidung des Gerichts beeinflusst...

Wie der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. mitteilt, hat das Bundeskabinett am 6. August 2025 anliegenden Entwurf eines Gesetzes zur Befugnis-Erweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege beschlossen. Es handelt sich um das bisherige "Pflegekompetenzgesetz (PKG)".Wesentlicher Inhalt des beigefügten EntwurfsGegenüber dem Referentenentwurf des Pflegekompetenzgesetzes (PKG) ergeben sich kurz...

Anlässlich der in diesem Frühjahr anstehenden regulären Wahlen zum Betriebsrat möchte der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. auf zwei neuere Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) informieren, die Auswirkungen auf die Betriebsratswahl im Betrieb haben können:Das Bundesarbeitsgericht hat sich in zwei aktuellen Entscheidungen mit der betriebsverfassungsrechtlichen Einordnung von sog....

Nach Erfahrungen des Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V. gibt es in der betrieblichen Praxis immer wieder Probleme mit dem Nachweis der Zustellung von Kündigungen und vergleichbaren Schreiben an die Beschäftigten. Insbesondere der Weg über die Post erweist sich immer wieder als schwierig und unzuverlässig. Dazu erläutert der...

Ganz aktuell informiert der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. über ein neues Urteil des Bundessozialgerichts, was in der betrieblichen Praxis zu erheblichen Folgen führen kann:Insbesondere bei Geringverdienern - unter 2.390,80 Euro bei 40 Stunden-Woche - und Auszubildenden sollten Unternehmen Vorsicht walten lassen bei der Überlassung eines Firmenwagens....

Wie der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. verdeutlicht, kommt es in der betrieblichen Praxis weiterhin immer wieder zu Entschädigungsklagen von abgelehnten Stellenbewerbern wegen angeblicher Diskriminierung im Bewerbungs- und Auswahlprozess. Wie der AGV-Geschäftsführer Manfred Baumann ausführt, liege in vielen Fällen der Verdacht nahe, dass es sich bei den...

Wie der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. mitteilt, sind Arbeitgeber ab 1. Januar 2026 verpflichtet, Drittstaatsangehörige bei der Anwerbung aus dem Ausland über die Möglichkeit einer unentgeltlichen Information oder Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen zu informieren. Wie AGV-Geschäftsführer Manfred Baumann dazu erläutert, gilt die Informationspflicht nicht...

Wie aus einem Rundschreiben des Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V. hervorgeht, hat die Bundesregierung im Koalitionsausschuss entschieden, die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld bis Ende 2026 zu verlängern. Dadurch sollen Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten unterstützt und Beschäftigung gesichert werden. Die – regulär ab 1. Januar 2026 wieder zwölfmonatige...

In der Nacht vom 8. auf den 9. Dezember 2025 haben sich Unterhändler der Europäischen Kommission, des Rats sowie des Europäischen Parlaments (EP) im Trilog auf eine Omnibus-I-Richtlinie zur Vereinfachung unter anderem der Nachhaltigkeitsberichterstattungsrichtlinie (CSRD) sowie der Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) verständigt. Dies geht aus einer Mitteilung...