Author: Juergen Fleck

22 Dez.

Posted at 15:43h in Allgemein

Mit Spannung hatte die Öffentlichkeit die Beschlüsse aus dem Corona-Gipfel erwartet. Im Fokus standen dabei Maßnahmen zur Bewältigung der Corona-Pandemie – insbesondere vor dem Hintergrund der Ausbreitung der Virusvariante Omikron. Wie der Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Osthessen e.V., Manfred Baumann, verdeutlicht, handelt es sich bei den vereinbarten...

16 Dez.

Posted at 15:03h in Allgemein

Über die Verlängerung der erhöhten KUG-Sätze und des anrechnungsfreien Hinzuverdienstes aus einer geringfügigen Beschäftigung bei Bezug von Kurzarbeitergeld hatte der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. bereits informiert. Das Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen COVID-19 und zur Änderung weiterer Vorschriften im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie (BT-Drs. 20/188),...

15 Dez.

Posted at 10:10h in Allgemein

Für die Ausstellung ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen wurden Änderungen festgelegt, die schrittweise ab dem 1. Oktober 2021 greifen. Der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. hat die wichtigsten Änderungen zusammengefasst. Der AGV-Geschäftsführer Manfred Baumann verdeutlicht: „Wie bisher ist ein Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich...

14 Dez.

Posted at 10:09h in Allgemein

Bereits am 8. Dezember hatte der Arbeitgeberverband Osthessen e.V.  über die Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung und die darin enthaltenen Verlängerungen der Erleichterungen im Zusammenhang mit Kurzarbeit bis zum 31. März 2022 informiert. Nur zwei Tage später, also am 10. Dezember, hat der Bundestag den Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der...

10 Dez.

Posted at 09:41h in Allgemein

Foto: Tim Reckmann (CC BY 2.0) Nicht nur eine Ausnahme, sondern vermehrt werden an den Arbeitgeberverband Osthessen e V. Informationen herangetragen, dass im Zusammenhang mit der seit dem 24.11.2021 bestehenden 3G-Nachweispflicht von Beschäftigten nach § 28b Infektionsschutzgesetz Ungeimpfte eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegen, um der täglichen Test-Nachweispflicht zu...

08 Dez.

Posted at 09:28h in Allgemein

Bereits am 6. Dezember dieses Jahres wurde die Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung (KugverlV) im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2022 in Kraft. Wie der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. mitteilt, treten damit einhergehend auch einige Änderungen in Kraft. AGV-Geschäftsführer Manfred Baumann teilt mit, dass die für das...

06 Dez.

Posted at 09:42h in Allgemein

Die Hinweise auf gefälschte Gesundheitszeugnisse  zum „G-Status“ mehren sich. Der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. weist in diesem Zusammenhang darauf hin, dass in den vergangenen Tagen gehäuft Fälle gemeldet wurden, in denen Arbeitnehmer zum Nachweis ihres „G-Status“ gefälschte Nachweise vorgelegt haben. Als AGV-Geschäftsführer erläutert Manfred Baumann dazu: „Der...

29 Nov.

Posted at 16:15h in Allgemein

Wie der Arbeitgeberverband Osthessen e.V. mitteilt, seien die Änderungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) und weiterer Gesetze jetzt in Kraft getreten. Vor dem Hintergrund der seit 24.11.2021 gesammelten Erfahrungen sieht es der AGV-Geschäftsführer Manfred Baumann als wichtig an, die neuen betrieblichen Pflichten sowie die aktuelle Pandemie-Rechtsprechung möglichst...

25 Nov.

Posted at 10:14h in Allgemein

In einem Rundschreiben wirft der Arbeitgeberverband Osthessen die Frage auf, inwieweit die von mehreren Online-Unternehmen angebotenen Online-Selbsttests sowie Online-Genesenenzertifikate rechtswirksam sind und in dieser Weise angeboten werden dürfen. In dem Schreiben heißt es: „Die Webseiten werben damit, dass diese „kostenlosen Covid-19-Arzt-Atteste für Selbstgetestete (3G) und/oder Genesene...

19 Nov.

Posted at 17:26h in Allgemein

Zur aktuellen Neufassung des Infektionsschutzgesetzes hat heute der Bundesrat getagt und diese bestätigt. Wie der Arbeitgeberverband Osthessen erläutert, sollen mit den Änderungen im Infektionsschutzgesetz Vorkehrungen für die Zeit nach dem Ende der epidemischen Lage getroffen werden. Zusätzlich seien die Einführung einer 3G-Regel am Arbeitsplatz sowie...